Cursos gratuitos para desempleados de la provincia de Valencia
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Curso subvencionado desempleados RELACIONES LABORALES
Nombre del curso: Gestión administrativa de las relaciones laborales
Duración del curso: 210 horas Modalidad: Presencial
Localidad y provincia de realización: VALENCIA
Curso con diploma: Sí Certificado de profesionalidad: Sí (parcial)
Requisitos: Desempleados inscritos en el Servef como demandantes de empleo. Título de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente.
Fecha límite para realizar inscripciones: 04 de abril de 2017
Fechas de inicio del curso: 26 de abril de 2017
Objetivos del curso:
- Cálculo de prestaciones de la seguridad social. Acción protectora de la seguridad social.
- retribuciones salariales, cotización y recaudación. Retribución salarial. Cotizaciones al régimen general de la seguridad social. El impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F.).
- Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. Tablas del sistema. Carga de datos relativos a la empresa. Carga de datos de los trabajadores. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios. Generación de documentos. Gestión de recursos humanos. Seguridad, control de acceso y utilidades.
Más información e inscripciones: Centro de Formación de CSIF
Teléfono de contacto: 963 579 616
Curso gratis desempleados LOGÍSTICA DE APROVISIONAMIENTO
Nombre del curso: Logística de aprovisionamiento
Duración del curso: 25 horas Modalidad: Presencial
Localidad y provincia de realización: Alaquàs, VALENCIA
Curso con diploma: Sí Curso homologado: No
Requisitos: Trabajadores en activo y desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servef.
Fecha límite para realizar inscripciones: 04 de abril de 2017
Fechas de inicio del curso: 03 de mayo de 2017
Temario del curso:
- La empresa y el mercado de aprovisionamiento. Definición de logística. El entorno de compras y aprovisionamiento y su relación con el resto de la empresa. El aprovisionamiento, definición y objetivos. Aprovisionamiento eficaz: cumplimiento de plazos, seguimiento entregas y evaluación de proveedores. Factores condicionantes del aprovisionamiento: internos, externos y mixtos. El proveedor. Sus roles. Análisis del mercado de aprovisionamiento. Diagnóstico del mercado de aprovisionamiento en función de los objetivos y prioridades de la empresa.
- Tipos y funciones del aprovisionamiento. Gestión de la demanda. Técnicas de previsión. Tipos y funciones de aprovisionamientos en función de los procesos productivos. El ciclo y los circuitos de aprovisionamiento. Estacionalidad y obsolescencia.
- La gestión de los stocks. Objetivos de la gestión de stocks. Principios básicos de la gestión de stocks. Análisis abc, principio de pareto. Criterios de gestión aplicables al análisis abc. Rotación y cobertura de stocks.
- Control de suministros. Flujos de información. Cumplimentación del pedido. Emisión y seguimientos de pedidos. Incidencias en la recepción: cualitativas, cuantitativas o en las condiciones de entrega.
Más información e inscripciones: Fundación Femeval
Teléfono de contacto: 961 596 055
Curso gratuito desempleados RECURSOS HUMANOS
Nombre del curso: Gestión de recursos humanos
Duración del curso: 150 horas Modalidad: Presencial
Localidad y provincia de realización: VALENCIA
Curso con diploma: Sí Certificado de profesionalidad: Sí (parcial)
Requisitos: Desempleados inscritos en el Servef como demandantes de empleo. Título de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente.
Fecha límite para realizar inscripciones: 03 de abril de 2017
Fechas de inicio del curso: 25 de abril de 2017
Objetivos del curso:
Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
Aplicar procedimientos administrativos para la gestión, ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.
Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.
Analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales y asegurar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo.
Más información e inscripciones: Centro de Formación de CSIF
Teléfono de contacto: 963 579 616
