Cursos gratuitos para desempleados de la provincia de Castellón

Nombre del curso: La gestión de la prevención de riesgos laborales (PRL) en pymes y micropymes

Modalidad: teleformación Duración del curso: 30 horas

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores autónomos y desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servef.

Fecha límite para realizar inscripciones: 10 de febrero de 2014

Fecha de inicio del curso: marzo de 2014

Temario del curso:

Escenario actual y conceptos básicos de Seguridad y Salud Laboral. Organización preventiva y representación y participación de los trabajadores/as.
El Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Organización del trabajo preventivo.
Marco Normativo. Derechos y Obligaciones. Vigilancia de la Salud. La Inspección de Trabajo. Servicios de Prevención y Organismos Públicos.

Curso organizado por: Forem / Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera

Inscripciones: Link al formulario de inscripción

Nombre del curso: Planes de comunicación y ventas. Desarrollo de campañas publicitarias

Modalidad: teleformación Duración del curso: 25 horas

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores autónomos y desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servef.

Fecha límite para realizar inscripciones: 10 de febrero de 2014

Fecha de inicio del curso: marzo de 2014

Temario del curso:

- Plan de marketing. Investigación y mercado ¿Qué es un plan de marketing? Nicho de mercado. Segmentación de mercado. Estudio de mercado. Mercado meta. Posicionamiento. Estrategias de posicionamiento. Marketing mix Elementos básicos del marketing mix. Estrategias de marketing. El Plan de Comunicación. El proceso comunicativo. El proceso comunicativo en la empresa. El plan de comunicación: índice de contenidos, sumario ejecutivo, análisis situacional, objetivos, estrategias, tácticas, presupuesto. Ejecución y control.
- Estrategias de publicidad. El briefing El briefing: Antecedentes, objetivo, receptores, contenido, medios. Estrategias de publicidad Objetivos. Presupuesto. Mensaje. Medios. Resultados del márketing mix. Tipos de estrategias publicitarias Áreas publicitarias. Publicidad ATL y BTL. Marketing promocional. Merchandising. Márketing directo. Márketing de calle. Márketing viral. Márketing de guerrilla. Relaciones con la prensa. Patrocinio y mecenazgo. Relaciones públicas. Imagen de empresa. Funciones.
- Marketing 2.0. Web 2.0 Concepto de web 2.0. Social media. Marketing en internet Estrategias y planes de marketing en internet. Marketing 2.0 Nuevas estrategias y herramientas.

Curso organizado por: Forem / Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera

Inscripciones: Link al formulario de inscripción

Nombre del curso: Gestión del talento

Modalidad: teleformación Duración del curso: 70 horas

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores autónomos y desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servef.

Fecha límite para realizar inscripciones: 10 de febrero de 2014

Fecha de inicio del curso: marzo de 2014

Temario del curso:

- Definición de recursos y talento humano Introducción a la gestión del talento humano.
- Desarrollo de una filosofía propia de la gestión del talento humano. Gestión del talento humano en ambientes dinámicos y competitivos. Planificación estratégica de la gestión del talento humano Evaluación de la función del talento humano.
- Prácticas de selección. Reclutamiento de personas. Selección de personas.
- Análisis de puestos. Diseño de puestos. Evaluación del desempeño humano. Banco de datos y sistemas de información.
- Usos de la información del análisis de puestos. Orientación de las personas. Training de personas y de organizaciones.
- Pasos en el análisis de puestos. Remuneración. Programas de incentivos. Beneficios y servicios. Seguridad, higiene y calidad de vida.
- Instrumentos de selección. Preselección de candidatos. Análisis del Curriculum Vitae. Cuestionario de ingreso. Entrevista de preselección. La grafología. Las pruebas de evaluación. Pruebas profesionales y técnicas de simulación. Test de aptitudes. Test de personalidad Assessment Center.
- Conceptos básicos de las pruebas. Terminología profesional a utilizar en las pruebas de selección. El futuro de la gestión del talento humano.

Curso organizado por: Forem / Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera

Inscripciones: Link al formulario de inscripción