Cursos gratuitos para trabajadores y autónomos de la provincia de Zamora

Nombre del curso: Aplicaciones de las energías renovables: solar térmica, fotovoltaica y eólica

Duración del curso: 89 horas Modalidad: presencial

Localidad y Provincia de realización: ZAMORA

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo de la provincia de Zamora.

Fecha límite para realizar inscripciones: 28 de junio de 2012

Fecha de inicio del curso: septiembre de 2012

Contenidos del curso:

Energías renovables.
Energía solar térmica.
Energía solar fotovoltaica.
Energía eólica.
Otras fuentes de energía renovables.
Prevención de riesgos y salud laboral.

Más información e inscripciones: Forem Castilla y León

Teléfono de contacto: 980 557 408

Nombre del curso: Gestión económica financiera

Duración del curso: 120 horas Modalidad: Mixta (15 presenciasl + 105 a distancia)

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo de Zamora.

Fecha límite para realizar inscripciones: 25 de enero de 2012

Fecha de inicio del curso: 06 de febrero de 2012

Contenidos del curso:

El funcionamiento de la empresa
La contabilidad financiera en la empresa
El análisis económico-financiera
El análisis de los costes en la empresa
El proceso de planificación presupuestaria. Presente y futuro.
La planificación y gestión de la tesorería en la empresa
La planificación y gestión del ciclo productivo en la empresa
La valoración y selección de inversiones en la empresa

Más información e inscripciones: CEOE CEPYME Zamora

Teléfono de contacto: 980 523 004

Nombre del curso: Gestión de equipos

Duración del curso: 120 horas Modalidad: Mixta (15 presenciasl + 105 a distancia)

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo y desempleados de Zamora.

Fecha límite para realizar inscripciones: 24 de enero de 2012

Fecha de inicio del curso: 06 de febrero de 2012

Contenidos del curso:

El gestor y su importancia en el equipo
De qué hablamos cuando hablamos de equipo
Más que equipo: equipo de alto rendimiento
Habilidades para una comunicación eficaz
Feedback, herramienta fundamental en la gestión de equipos
Mecanismos de seguimiento y coordinación: las reuniones
Análisis y solución de problemas: diagnóstico y creatividad
El gestor y la resolución de conflictos
Mejorar la comunicación no verbal
Seleccionar el canal de comunicación
Profundizar en la comunicación interna
Capacitarse para dirigir equipos

Más información e inscripciones: CEOE CEPYME Zamora

Teléfono de contacto: 980 523 004