Nombre del curso: Empowerment: motivación y liderazgo

Duración del curso: 76 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo y autónomos de Cantabria.

Fecha límite para realizar inscripciones: 22 de febrero de 2017

Fecha de inicio del curso: curso iniciado con inscripción abierta

Temario del curso:

Utilidad del autodesarrollo.
El talento y las habilidades.
El desarrollo de las competencias profesionales de los colaboradores.
Ante la gestión del cambio.
Del poder en la empresa.
De los estilos de liderazgo.
De dirigir y motivar personal.
Nuestro estilo personal de gestión.

Más información e inscripciones: Formación Dicampus

Teléfono de contacto: 985 320 478

Nombre del curso: Creación de proyectos de Business inteligence

Duración del curso: 40 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo y autónomos de Cantabria.

Fecha límite para realizar inscripciones: 31 de marzo de 2016

Fecha de inicio del curso: 26 de abril de 2016

Temario del curso:

Inteligencia de negocios. El datawarehouse.
Introducción a la inteligencia de negocios.
Implementación del datawarehouse.
La gestión de proyectos de bussines intelligence.
Gestión de proyectos.
Esquemas de modelamiento.
Recapitulando sobre business intelligence.
Construyendo un data warehouse. Caso práctico.
Crear un proyecto de business intelligence con sql server 2008.
Sql server 2008. Instalación y configuración.
Integration services.
Analysis services. Generación de cubos olap y minería de datos.
Casos de éxito.

Más información e inscripciones: Fundación Formación CEOE - Cepyme Cantabria

Teléfono de contacto: 942 241 040

Nombre del curso: Habilidades directivas: influir y motivar

Duración del curso: 120 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Trabajadores en activo y autónomos de Cantabria.

Fecha límite para realizar inscripciones: 25 de marzo de 2016

Fecha de inicio del curso: 11 de abril de 2016

Temario del curso:

Introducción a la motivación.
Conceptos básicos de la motivación.
Evolución de las teorías históricas sobre motivación humana.
Avances experimentales en la teoría de la emoción humana.
Conceptos básicos de las diferentes teorías motivacionales.
Acciones para motivar al personal.
Concepto de liderazgo.
Tipos de liderazgo.
Métodos y técnicas para mantener el estado motivacional.
Enriquecimiento y alargamiento del trabajo.
Cómo incrementar el rendimiento de nuestros empleados.
La implicación en la empresa.
Hacia la consecución de los objetivos globales.
Estrategias de implicación y motivación en la empresa.
Técnicas para el enriquecimiento de tareas.
Las emociones.
Diferentes emociones que se pueden dar en los procesos humanos.
Diferenciar emociones, sentimientos y pensamientos.
Inteligencia emocional vs ámbito laboral.

Más información e inscripciones: Fundación Formación CEOE - Cepyme Cantabria

Teléfono de contacto: 942 241 040