Cursos gratuitos para desempleados de Cantabria

Nombre del curso: Administración de personal

Duración del curso: 65 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Autónomos o desempleados de Cantabria inscritos como demandantes de empleo.

Fecha límite para realizar inscripciones: 30 de junio de 2014

Fecha de inicio del curso: julio de 2014

Temario del curso:

- Evolución histórica del derecho laboral. Evolución histórica y concepto. Normativa aplicable en las relaciones laborales. Aplicación e interpretación de las normas laborales.
- El inicio de la relación laboral. Concepto de contrato de trabajo. Las partes del contrato. Capacidad de firma. Forma de contrato. Jornada laboral. Suspensión del contrato. Excedencias. Tipos de contrato.
- Las condiciones de trabajo. Poder de dirección del empresario: la disciplina del trabajador. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Clasificación y categorías profesionales. Derecho a la intimidad del trabajador. Permisos y licencias. Movilidad funcional y geográfica. La regulación de la jornada de trabajo
- La extinción de la relación laboral: despidos. Extinción por voluntad del empresario. Extinción por voluntad del trabajador. Otros tipos de extinción. Prestaciones derivadas por extinción del contrato.
- El sistema español de la seguridad social. Generalidades. Origen y finalidad de la seguridad social. Campo de aplicación. Acción protectora. Regímenes que integran el sistema de la seguridad social.
- El régimen general. Cotizaciones a la seguridad social. Bases y cuotas. Campo de aplicación. La cotización a la seguridad social. Elementos de cotización. Determinación de las bases de cotización. Caso general. Bases de cotización. La cuota.
- Salarios. El recibo de salarios. Estructura del recibo de salarios. Confección de nóminas. Bonificaciones sobre la cuota.
- Recaudación en el régimen general. Normativa. Documentos de cotización a la seguridad social. Obligaciones formales. Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas. Instrucciones generales para la confección y presentación de los impresos de seguros sociales.
- El convenio colectivo. Concepto y eficacia del convenio. Características esenciales. Ámbitos funcional, territorial y personal. la vigencia del convenio. Carácter de norma del convenio colectivo.

Más información e inscripciones: Focyl Formación y Consultoría

Teléfono de contacto: 983 228 498 (extensión 2)

Nombre del curso: Las redes sociales: un nuevo poder para tu negocio

Duración del curso: 60 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Autónomos y desempleados de Cantabria inscritos como demandantes de empleo.

Fecha límite para realizar inscripciones: 30 de junio de 2014

Fecha de inicio del curso: julio de 2014

Temario del curso:

Qué es una red social virtual.
Facebook, twitter y linkeding empresarial.
Estrategia de actuación en las redes sociales.
Generar ideas para social media.
Herramientas seo: google analytics.
Marketing en buscadores: sem.

Más información e inscripciones: Focyl Formación y Consultoría

Teléfono de contacto: 983 228 498 (extensión 2)

Nombre del curso: Agricultura ecológica y producción integrada

Duración del curso: 30 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Autónomos y trabajadores del sector agrario y desempleados inscritos como demandantes de empleo.

Fecha límite para realizar inscripciones: 30 de junio de 2014

Fecha de inicio del curso: julio de 2014

Objetivos del curso:

Conocer las características básicas de la producción agraria integrada y la normativa que la regula.
Aplicar las técnicas de agricultura ecológica en una explotación agraria, combinando las tareas propias de la explotación con unas estrategias complementarias o de sustitución con el fin de mejorar la calidad del producto y llevar a cabo la actividad agraria de una forma racional y respetuosa con el medio ambiente.
Determinar los aspectos fundamentales a tener en cuenta sobre las plagas y las enfermedades y establecer los diferentes tratamientos y medios de defensa fitosanitaria.
Adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta actividad de la forma más segura y prevenir los riesgos laborales que conlleva.
Determinar las condiciones de aportación de abonos y fertilizantes a los distintos cultivos siguiendo los criterios de la producción integrada.

Más información e inscripciones: Focyl Formación y Consultoría

Teléfono de contacto: 983 228 498 (extensión 2)