Cursos gratuitos para desempleados de Cantabria

Nombre del curso: Contratación laboral

Duración del curso: 20 horas Modalidad: presencial

Provincia de realización: Torrelavega, CANTABRIA

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo durante al menos 6 meses.

Fecha límite para realizar inscripciones: 10 de junio de 2015

Fecha de inicio del curso: 20 de julio de 2015

Temario del curso:

Valoración del contrato de apoyo a los emprendedores.
Medidas de fomento para la contratación de personas discapacitadas.
Experiencias autonómicas del sector de la discapacidad.
Contrato de trabajo y Derechos Fundamentales. Doctrina del Tribunal Constitucional sobre la materia.
Derechos Fundamentales y gestión de recursos humanos: en especial, medidas de control y vigilancia del personal.
Contrato de trabajo y grupos de empresa. Problemas más frecuentes.
Contenido del contrato de trabajo y negociación colectiva ¿Contractualización del contenido del convenio colectivo?
La modificación del contrato de trabajo: sustancial e insustancial.
Contrato de trabajo y contratas. Límites con la cesión ilegal de trabajadores y problemas jurídicos más frecuentes.
Taller: el conflicto en el contrato de trabajo desde distintas ópticas. Mediación y conciliación.

Más información e inscripciones: Universidad de Cantabria / Ayuntamiento de Torrelavega / Servicio Cántabro de Empleo / Gobierno de Cantabria

Teléfono de contacto: 942 200 973

Nota: Sólo existen 30 plazas con beca de matrícula subvencionadas por EmpleaCantabria.

Nombre del curso: Gestión de equipos

Duración del curso: 40 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Desempleados de Cantabria inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo / Inem.

Fecha límite para realizar inscripciones: 09 de junio de 2015

Fecha de inicio del curso: mediados de junio de 2015

Objetivos del curso:

Transmitir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para configurar y gestionar equipos de trabajo productivos obteniendo el máximo rendimiento.
Reconocer el papel clave del gestor de cara a la consecución de la máxima efectividad por parte del equipo.
Identificar un equipo, sus características y sus distintas fases de creación y desarrollo.
Conocer las características y competencias clave que definen a un equipo de alto rendimiento.
Desarrollar las principales habilidades asociadas a procesos de comunicación eficaces.
Aprender a analizar y solucionar problemas a través del diagnóstico, la creatividad y el trabajo en equipo.

Curso del: Plan Intersectorial CEPYME Formación 2015

Inscripciones: Link al formulario de inscripción

Nombre del curso: Marketing empresarial

Duración del curso: 60 horas Modalidad: teleformación

Curso con diploma: Sí Curso homologado: No

Requisitos: Desempleados de Cantabria inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo / Inem.

Fecha límite para realizar inscripciones: 09 de junio de 2015

Fecha de inicio del curso: mediados de junio de 2015

Temario del curso:

- La planificación estratégica. Pensar y planificar de manera estratégica. Piense en la competencia. La inversión de la pirámide. Oriente la acción a los resultados. Salga a comprar y a vender.
- La toma eficaz de decisiones. Conoce cómo piensa el otro. El proceso de toma de decisiones. Resolución de conflictos.
- Marketing para microempresas. Principios fundamentales del marketing. Prever la reacción del mercado. Generar nuevos canales de comercialización.
- Marketing relacional. Cultivar la relación con el cliente. Aprenda de sus clientes. Fidelizar emotivamente a los clientes.

Curso del: Plan Intersectorial CEPYME Formación 2015

Inscripciones: Link al formulario de inscripción