Cursos gratuitos para trabajadores y desempleados de Castilla La Mancha

En el marco del Componente 20: Plan Estratégico de Impulso de la Formación Profesional, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea - Next Generation EU, se encuentran disponibles varios cursos gratuitos que se impartirán en modalidad aula virtual (videoconferencia). Esta oferta formativa tiene como objetivo proporcionar herramientas y conocimientos que impulsen la empleabilidad, el desarrollo profesional y la adaptación a un mercado laboral en constante transformación.

¿A quién van dirigidos estos cursos?

Los cursos gratuitos ofrecidos por el SEPE en Castilla-La Mancha están dirigidos a:

  • Personas desempleadas que buscan mejorar su empleabilidad y acceder a nuevas oportunidades laborales.
  • Trabajadores en activo que deseen actualizar o ampliar sus conocimientos en su sector.
  • Autónomos y emprendedores que busquen optimizar sus habilidades en áreas como la gestión, la digitalización o el marketing.

Cursos disponibles en Castilla-La Mancha

¿Cómo inscribirse?

Para acceder a estos cursos, es necesario visitar el portal Cursos SEPE, donde se detalla la oferta formativa y se proporciona la opción de inscribirse. El proceso es sencillo y accesible para todos, solo debes registrarte y seguir las indicaciones de cada curso.

Financiación europea: una oportunidad única

El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia tiene como uno de sus pilares la formación profesional, y los cursos subvencionados en Castilla-La Mancha forman parte de este esfuerzo financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU. Estos fondos tienen como objetivo promover la recuperación económica tras la crisis provocada por la pandemia de COVID-19, transformando el tejido productivo y mejorando la capacitación de la mano de obra.

Este impulso a la formación profesional garantiza que todos los ciudadanos, independientemente de su situación laboral, tengan acceso a cursos de calidad, diseñados para mejorar su empleabilidad y adaptarse a los desafíos del mercado laboral actual.